手抄报 Hand copy
每位妇女都是值得赞扬的，他们都很辛苦，因此有了三八妇女节，使他们能够休息一下，三八妇女节的放假安排是什么呢?
根据1999年国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，妇女节和儿童节、建军节等属于部分公民放假节日，应放半天假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，不补假。
2014年妇女节恰好是星期六，所以没有补假。2014年妇女节只是放2天的周末假期。
《劳动法》中还明确，用人单位在三八节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
每位妇女都是值得赞扬的，他们都很辛苦，因此有了三八妇女节，使他们能够休息一下，三八妇女节的放假安排是什么呢?
根据1999年国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，妇女节和儿童节、建军节等属于部分公民放假节日，应放半天假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，不补假。
2014年妇女节恰好是星期六，所以没有补假。2014年妇女节只是放2天的周末假期。
《劳动法》中还明确，用人单位在三八节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
每位妇女都是值得赞扬的，他们都很辛苦，因此有了三八妇女节，使他们能够休息一下，三八妇女节的放假安排是什么呢?
根据1999年国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，妇女节和儿童节、建军节等属于部分公民放假节日，应放半天假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，不补假。
2014年妇女节恰好是星期六，所以没有补假。2014年妇女节只是放2天的周末假期。
《劳动法》中还明确，用人单位在三八节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
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本文链接: 妇女节手抄报：妇女节放假安排
